RASA DOWN ?

Hɪʟᴀɴɢ sᴇᴍᴀɴɢᴀᴛ ɴᴀᴋ ᴛᴇʀᴜsᴋᴀɴ ?

Seorang LEADER takkan dapat lari dari 5 cabaran ni

  1. Anak team lari ke leader lain

Seperti pesaing produk kita juga, apa perbezaan kita dengan pesaing kita?

Tunjukkan kelainan kita, apa yang anak2 dapat bila bersama kita? Kalau sama je macam leader lain, anak2 team pun rasa sama je semua, tak sayang pun nak tinggalkan kita.

So apa LEADER kena buat? 

  • Hadiah?
  • Ilmu?
  • Bantu dari segi kewangan bila nak restok?

Semua ni LEADER dah bagi yang terbaik ke? 

2. Anak team krik2.. kemudian menghilang

Normal la anak2 team krik2 tapi ia tidak bermakna kita dah tak perlu mencari idea untuk memberikan mereka ilmu lagi dan lagi sampai mereka berjaya

Sebagai LEADER, anda kena dan wajib bantu mereka. Apa yang membuatkan anda berjaya hari ini, itulah anda kena ajar mereka,bermula dari bawah sampai berjaya macam anda.

3. Anak2 team taknak kejar TASK

Setiap orang berbeza pendapat dan keinginan. Ada yang suka ada yang tidak suka dengan hadiah.

Dan kadang-kadang mereka nak hadiah tu tapi mereka “malas” nak berusaha mendapatkannya.

Takpe, jangan jadikan tu sebagai PUNCA kita ni nak lemau. Jangan jadikan itu PUNCA kita nak down ok. Teruskan buat task, siapa nak berjaya dia kejar. Kalau taknak takpe, rezeki orang lain.

Dont give up. Just go and go. 

4. Anak team nak restok dan berhutang dulu

Bergantung pada anak team kita, Jika mereka seorang yang kita nampak boleh gerak ke depan. Boleh maju, sekali 2 kali boleh lah bantu mereka.

Bagi mereka restok dan bayar 2 kali ke 3 kali ke. Bantu mereka. Tapi jika dah kerap kali sampai 10 kali pun nak berhutang lagi, itu masalah.

5. Anak team tak suka cara kita

Kita sebagai LEADER perlu juga dengar pendapat anak team. 

Sebagai anak team juga harus mendengar pendapat LEADER dan nyatakan pendapat anda juga. Saling memberi pendapat.

LEADER dan ANAK TEAM wajib memberi kerjasama. Saling bantu membantu. Saling memberi pendapat. Itulah jemaah berjaya sama-sama.

Facebook
Twitter
WhatsApp
Telegram